若年の技術・技能者の確保について継続的な努力と、当該年度における取組が評価されます。
| 若年の技術者及び技能労働者の育成及び確保の状況 | W点数 | P点換算 |
|---|---|---|
| 満35歳未満の技術職員数が技術職員名簿全体の15％以上在籍 | 1 | 1 |
| 審査対象事業年度に新たに採用した(新たに技術職員名簿に記載された)満35歳未満の技術職員数が技術職員名簿全体の1％以上 | 1 | 1 |
| 無 | 0 | 0 |
若年の技術・技能者の確保について継続的な努力と、当該年度における取組が評価されます。
| 若年の技術者及び技能労働者の育成及び確保の状況 | W点数 | P点換算 |
|---|---|---|
| 満35歳未満の技術職員数が技術職員名簿全体の15％以上在籍 | 1 | 1 |
| 審査対象事業年度に新たに採用した(新たに技術職員名簿に記載された)満35歳未満の技術職員数が技術職員名簿全体の1％以上 | 1 | 1 |
| 無 | 0 | 0 |