審査基準日における各認定の取得状況が評価されます。
複数認定を受けている場合は、最も高い点数で加点されます。
例えば、プラチナえるぼし、プラチナえるぼし、ユースエールの認定を受けている場合、Wで5点加点されます。
※審査基準日において認定取消又は辞退が行われている場合は加点されません。
女性活躍推進法に基づく認定
| 認定の区分 | W点数 | P点換算 |
|---|---|---|
| プラチナえるぼし | 5 | 6 |
| えるぼし（３段階目） | 4 | 5 |
| えるぼし（2段階目） | 3 | 4 |
| えるぼし（1段階目） | 2 | 3 |
えるぼし認定
えるぼし認定とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。
主な認定基準は5つあり、認定後は毎年「女性の活躍推進企業データベース」に実績を公表することが必要になります。
①採用
②継続就業
③労働時間等の働き方
④管理職比率
⑤多様なキャリアコース
上記５つの認定基準のうち、基準を満たしている項目数に応じて取得できる段階が決まります。
次世代法に基づく認定
| 認定の区分 | W点数 | P点換算 |
|---|---|---|
| プラチナくるみん | 5 | 6 |
| くるみん | 3 | 4 |
| トライくるみん | 3 | 4 |
くるみん認定
くるみん認定とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立のための行動計画を策定・実施するなど、一定の要件を満たした企業を「子育てサポート企業」として認定する制度です。
①女性の育児休業取得率
②男性の育児休業取得率
③労働時間数
主に上記3つの基準のうち、それぞれの基準値を満たしている場合、認定を受けることができます。
若者雇用促進法に基づく認定
| 認定の区分 | W点数 | P点換算 |
|---|---|---|
| ユースエール | 4 | 5 |
ユースエール認定
若者雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的 で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を 「ユースエール認定企業」として認定しています。